Koolitus algab hommikukohviga kell 8.45 ja lõpeb hiljemalt 17.15

Miks just see koolitus?

Koolituse käigus saab iga osaleja isikliku kirjaliku meeskonnarollide analüüsi koos soovitustega.
Koolitus on üles ehitatud nii, et kõik osalejad saaksid olla endale sobivalt aktiivsed. Koolituse käigus saavad osalejad arutada nii oma enda, koolitaja kui ka teiste juhtide praktilisi näiteid. Koolitus loob võimaluse, et osalejad saaksid ise oma mõtetes jõuda selgusele, millele lisandub uute teadmiste ja kogemuste pagas.
Teemade käsitlused sisaldavad ohtralt praktilisi näiteid nii õnnestumistest kui ebaõnnestumistest koos situatsioonide analüüsi ja näitest tulenevate soovitustega.
Koolituse tulemusena saavad osalejad lisaks kasulikele näpunäidetele ka hea enesetunde ja rõõmsama meele.

Vaata Belbini meeskonnarollidest täpsemalt: BELBIN

Teised avalikud koolitused: AVALIKUD KOOLITUSED

Mõned olulisemad mõtted, mida koolitusel sisulisemalt käsitletakse:

• Liidriks ei sünnita, liidriks saadakse läbi arengu. Samas on liidriks saamise eeldused väga erinevad ja midagi on meile kõigile ka sünni poolt kaasa antud.
• Tähtsam on teadlikult kasutada oma meeskonna tugevusi, kuid samas ei tohi unustada meeskonna nõrkuseid.
• Diskussiooni juhtimine ja konsensuse leidmine meeskonnaga on teinekord keeruline, kuid annab lõppkokkuvõttes tugeva motivatsiooni suurepäraste tulemuste saavutamiseks.
• Meeskond ja inimesed ning nendevahelised suhted ja hoiakud määravad meeskonna efektiivsuse – teha tuleb õigeid asju õigel ajal ja õigel moel koos hea enesetundega.
• Igal inimesel on oma eelistatud meeskonnarollid, mille teadvustamine aitab nii enda kui kogu meeskonna tööd efektiivsemaks muuta. Samas on igal ühel ka vähim eelistatud meeskonnarollid, kus ta eriti efektiivselt ei tegutse ja vajab meeskonnakaaslaste toetust.

Koolituse eesmärgid

Koolituse tulemusena on osalejad …
… enesekindlamad ja motiveeritumad liidri rolli täites,
… täpsustanud erinevaid lähenemisi liidri rolli olemusele,
… analüüsinud oma tugevaid ja nõrgemaid külgi liidrina,
… kokku leppinud eduka meeskonna tunnused,
… analüüsinud oma meeskonna tugevusi ja nõrkusi Belbini mudeli järgi,
… teadvustanud meeskonnarollide olulisuse ja mõju koostööle,
… harjutanud diskussiooni juhtimist ja konsensuse leidmist meeskonnas,
… leidnud võimalusi oma meeskonna kujundamiseks,
… koostanud Heade Mõtete laeka ja Paremaks Muutumise Sammud.

Koolituse hind

1 osaleja  6500.-    2 osalejat 12 000.-    3 osalejat 15 000.-
Hindadele lisandub käibemaks

Programm sisaldab osalejate meeskonnarollide analüüsi, mis eeldab koduse tööna küsimustiku täitmist.
Vaata ka näidisaruandeid

Juhtimine ja liidriroll
Juhtimistegevused liidrina
Juhtimisstiilid
Liidrite tüübid ja stiilid – nende võrdlus, tugevused ja võimalused
Juhtimisstiilid lähtuvalt otsustamisstiilist
Juhtimisstiilid lähtuvalt motivatsiooni ja oskuste tasemest
Eduka meeskonna tunnused
Millal ja miks on vaja meeskonnas koostööd?
Ühine eesmärk, ühine edu, ühised põhimõtted
Informatsioon, suhtlemine ja suhted
Meeskonna arenguetapid
Inimeste mõtlemine ja käitumine erinevatel etappidel
Liidri tegevused erinevatel etappidel
Meeskonnarollid
Belbini meeskonnarollide mudel
Milline peab olema ideaalilähedane meeskond?
Belbini 9 meeskonnarolli
Mõtlejad, Tegutsejad, Suhete kujundajad
Panused meeskonnatöösse
Lubatud ja keelatud nõrkused
Meeskonnarollide mõju koostööle
Individuaalsed meeskonnarollide profiilid
Meeskonna kui terviku analüüs – tugevused ja nõrkused
Avatud ja positiivse õhkkonna kujundamine
Johari aken – avatud ja konstruktiivne tagasiside
Meeskonnaliikme vajadused ja õigused
Positiivsuse saavutamine ja hoidmine
Otsustamine meeskonnas
Meeskonna kaasamise määr
Diskussiooni reeglid, diskussiooni juhtimine
Konsensuse eeldused ja otsustamine konsensusega
Sünergia
Suhted ja hoiakud meeskonnas
Ühised väärtused
Eeskuju ja hoiakute kujunemine
Kriitilised olukorrad

Koolituse läbiviija
Mats Soomre on IMG Äriteenused Grupi partner, IMG Konsultant AS kolitusvaldkonna juht ja IMG Koolituse koostöö, juhtimis- ja müügitreener.
Vaata infot täpsemalt SIIT

Huvi korral on parim võimalus kirjutada oma mõtetest meie e-posti aadressil koolitus@img.ee