Koostööoskuste kujundamine ja Belbini meeskonnarollid hariduasutuste meeskondadele ja juhtidele
Koolituse peamiseks mõtteks on
- Saada innustust, positiivsust ja enesekindlust,
- Ühtlustada juhi/meeskonna arusaamad koostöö olemusest ja võimalustest,
- Ärgitada mõtlema ja nägema juhtimises ja koostöös suuremat pilti,
- Teadvustada Belbini meeskonnarollide olemus ja tähtsus meeskonnas,
- Õppida toime tulema erinevalt käituvate ja mõtlevate inimestega,
- Harjutada ja analüüsida praktilisi koostööharjutusi.
Programm ja teemad
Koostöö olemus
Milles väljendub koostöö? Miks ja millal on koostööd vaja?
Koostööharjutus koos analüüsiga
Mida meil õnnestus hästi teha? Mida tuleb edaspidi teisiti teha?
Mida oleks märganud kõrvalseisja?
Vaata, mõtle, küsi, kuula, räägi. Keelatud ja lubatud võtted
Mõistlikud tegevused - turvarihma sündroom
Eduka meeskonna tunnused
Ühine eesmärk, ühine edu - individuaalne edu
Meeskonnarollide tasakaal, meeskonnaliikmete omavahelised suhted
Enda ja teiste meeskonnarollide teadvustamine
Erinevuste nägemine tugevusena
Tarkade ja rumalate inimeste sündroom
(Isiklik) motivatsioon
Inimeste mõtlemine ja käitumine erinevatel muutuste etappidel
Belbini 9 meeskonnarolli
Seosed motivatsiooni, edukuse ja meeskonnarollide vahel
Erinevalt käituvad inimesed – mõtlejad, tegutsejad, suhete loojad
Panus koostöösse ja lubatud nõrkused. Teineteist täiendavad meeskonnarollid
Keelatud nõrkused. Soovitused „Püüa … „ ja „Ära …“
Individuaalne töö: „Kes olen mina – Minu meeskonnarollid”
Individuaalne töö: „Millise panuse peaksin mina meeskonda andma”
Individuaalne töö: „Milliseid tegevusi pean edaspidi vältima”
Meeskonna analüüs
Meeskonna kui terviku analüüs – tugevused ja nõrkused
Avatud ja positiivse õhkkonna kujundamine
Johari aken – avatud ja konstruktiivne tagasiside
Meeskonnaliikme vajadused ja õigused
Positiivsuse saavutamine ja hoidmine. Konstruktiivne tagasiside meeskonnas
Kokkuvõte koolitusest:
Heade Mõtete laegas ja Paremaks Muutumise Sammud
IMG Konsultant teeb haridusasutustele koolitusi märkimisväärse soodustusega :o)
|
